Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Schulkultur. Seit dem Start des Projekts «LGBTQIA+» im Jahr 2022 haben wir als Berufsfachschule zahlreiche konkrete Schritte unternommen, um ein respektvolles und offenes Lernumfeld für alle zu fördern.
Auf Grundlage eines klaren Konzepts führten wir Workshops für Lernende, die Schulleitung und alle Mitarbeitenden durch. Ergänzend wurde eine interne Sensibilisierungskampagne gestartet, beispielsweise über Screens im Schulhaus, und durch sichtbare Zeichen wie Regenbogen-Sticker wurde die Aufmerksamkeit für das Thema erhöht.
Wichtige strukturelle Veränderungen unterstreichen unser Engagement: Es wurden genderneutrale WCs eingeführt und das Zimmer 235 wurde von Lernenden künstlerisch neu interpretiert. Ein Leitfaden für geschlechtergerechte Sprache schafft Orientierung im Schulalltag und neue Verhaltensgrundsätze in der Schulordnung setzen ein klares Zeichen für ein respektvolles Miteinander.
Unsere Diversity-Strategie mit vier klaren Schwerpunkten bildet dabei die Grundlage für nachhaltige Entwicklung. Auch das Beratungsangebot «call» wurde erweitert und bezieht nun gezielt Themen der Diversität mit ein.
Wir fördern und schätzen Vielfalt – erfahre mehr über unsere Haltung.
Im Jahr 2025 wurden wir mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet – eine Anerkennung, die uns freut und motiviert.
Das Thema bleibt für uns präsent: Wir arbeiten weiter daran, dass unsere Schule ein Ort ist, an dem Unterschiede respektiert, Vielfalt geschätzt und alle Menschen mitgedacht werden.
Das Swiss LGBTI-Label zeichnet unser Engagement für Vielfalt und Inklusion aus.